اولین کاری که باید انجام دهید این است که به احساساتتان مراجعه کنید و ببینید چه احساسی به طرف مقابل دارید. باید مطمئن شوید که واقعا طرف مقابلتان را دوست دارید یا خیر

تشخیص دادن زمان مناسب برای گفتن جمله دوستت دارم نیاز به مهارت دارد. دوستت دارم یک عبارت دو کلمه ای است اما اولین باری که شخص از طرف مقابل آن را می شنود یک رویداد بزرگ برای او اتفاق می افتد. اگر این جمله را زود بگویید، ریسک بزرگی کرده اید. اما اگر آن را دیر بگویید، ممکن است نامزدتان فکر کند که به آن توجهی نمی کنید.  اگر  کمی به روابط و احساسات گذشته تان برگردید، می توانید دوستت دارم را به زبان بیاورید. 

اولین کاری که باید انجام  دهید این است که به احساساتتان مراجعه کنید و ببینید چه احساسی به طرف مقابل دارید. باید مطمئن شوید که واقعا طرف مقابلتان را دوست دارید یا خیر. اگر شخص مقابل را کمی دوست دارید یا امیدوار هستید که در آینده عاشقش شوید، اکنون زمان آن نیست که به دروغ ادعا کنید که دوستش دارید و جمله دوستت دارم را به زبان بیاورید. چندوقت یکبار به دوستتان یا نامزدتان فکر می کنید؟ هدفتان از برقراری این ارتباط چیست؟ اگر فکر می کنید که واقعا و از صمیم قلب دوستش دارید به زمان ادای این جمله نزدیک شده اید.

به رابطه بینتان فکر کنید و ببینید تا چه حد پیش رفته اید. آیا پدر و مادر او را ملاقات کرده اید؟ چندوقت یکبار با یکدیگر صحبت می کنید؟ اگر هر دوی شما به یکدیگر متعهد هستید، با فاصله زمانی کمی با یکدیگر صحبت می کنید و با یکدیگر برای آینده تان برنامه ریزی می کنید، اکنون زمان آن است که این عبارت دو کلمه ای را به زبان بیاورید.

درمورد زمان گفتن جمله دوستت دارم تصمیم بگیرید، و با گفتن دوستت دارم یک زمان استثنایی خلق کنید. توجه داشته باشید که ممکن است وقتی شما دوستت دارم را به زبان می آورید، شخص مقابلتان آن را متقابلا به شما نگوید. اگر چنین موردی برایتان اتفاق افتاد، به بهترین نحو با آن برخورد کنید. ممکن است شخص مقابل شما، زمان بیشتری برای گفتن دوستت دارم نیاز داشته باشد.
 
تهیه و ترجمه:گروه سبک زندگی سیمرغ- مترجم مینا کوهی کار   
www.seemorgh.com/lifestyle
اختصاصی سیمرغ
 
 
مطالب پیشنهادی:
چگونه یک شنونده خوب باشیم؟
۵ روش عملی برای نجات یافتن از کنار گذاشته شدن در رابطه احساسی
چگونه "نه" بگوییم؟
4 اشتباهی كه دختر خانم های مجرد انجام می دهند
چگونه روابط عاطفی مان را مدیریت کنیم که ضربه نخوریم؟