به گزارش اداره كل روابط عمومی و امور بین الملل سازمان تامین اجتماعی ، حوزه فنی و درآمد این سازمان با صدور متممی بر بخشنامه قبلی صادره در خصوص بیمه های اختیاری و با توجه به سوالات مكرر در خصوص چگونگی تحت پوشش قرار گرفتن افراد در این نوع بیمه و رفع ابهامات در این خصوص و نیز ایجاد وحدت در سطح واحدهای اجرایی ، تامین اجتماعی امكان فوق را فراهم كرده است.
همچنین براساس بخشنامه یاد شده ، برای احراز حداقل 30 روز سابقه پرداخت حق بیمه (جهت بیمه اختیاری) استفاده از طرق مختلف در دستور كار واحدهای اجرایی این سازمان قرار گرفته است. در همین راستا در دست داشتن دفترچه خدمات درمانی صادره برای سنوات قبلی از طرف سازمان تامین اجتماعی به اعتبار اشتغال در كارگاه های مشمول و به طبع آن شمول قانون تامین اجتماعی در سنوات گذشته ، یكی از راه های اثبات سابقه تلقی می شود.
در بخشنامه اجرایی تاكید شده است؛ واحدهای اجرایی این سازمان بلافاصله پس از انعقاد قرارداد بیمه اختیاری نسبت به جمع آوری سوابق پرداخت حق بیمه متقاضیان مزبور اقدام كنند.
براساس بخشنامه جدید، با توجه به قانون اصلاح تبصره ماده 14 قانون كار و قانون استفساریه آن مبنی بر پذیرش مدت خدمت نظام وظیفه مشمولین قانون تامین اجتماعی به عنوان سابقه خدمتی ، هریك از متقاضیان با ارائه كارت پایان خدمت در هر یك از شعب تامین اجتماعی مجاز خواهند بود در صورت تمایل با ارائه درخواست و انعقاد قرارداد بیمه اختیاری با رعایت سایر ضوابط تعیین شده ، تحت پوشش مقررات این سازمان قرار گیرند.
قبول درخواست احتساب سوابق مدت خدمت نظام وظیفه مفید در نزد سازمان تامین اجتماعی ، مطابق عبارت ذیل تبصره اصلاحی ماده 14 قانون كار و ماده 3 آیین نامه اجرایی قانون مذكور مصوب جلسه 8 تیر 1384 هیات وزیران ، منوط به دارا بودن حداقل 2 سال سابقه بیمه پردازی و رعایت ضوابط مورد نظر مقدور خواهد بود.
